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企業研修サービス

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社員同士のコミュニケーションの向上、判断力・決断力の育成
SPトランプ研修とは、社員一人ひとりの主体性やコミュニケーション能力を効果的に高めるために、SPトランプを最大限に活用する体験型の教育プログラムです。

SPトランプ研修が選ばれる理由

30万人が導入した導入実績



《自治体》相生市、尼崎市、安城市、稲美町、大阪府、大阪市、大村市、貝塚市、加西市、加古川市、京都市、高知県職員能力開発センター、神戸市、埼玉県、篠山市、狭山市、静岡市、たつの市、滋賀県研修センター、高槻市、豊岡市、徳島県、鳥取県、長崎県、阪南市、兵庫県、宮崎県、和歌山県、明石市、淡路市、家島町、伊丹市、稲美町、大村市滋賀県研修センター、摂津市、滋賀県、高槻市、丹波市、豊岡市、長崎県、南あわじ市、宮崎県、夢前町、立山町雇用創造協議会、播磨町教育委員会、豊中市市民協働部雇用労働課、豊中市役所、他《商工会議所/商工会/法人会》赤平商工会議所,市川商工会議所,佐倉商工会議所,大野商工会議所,小矢部市商工会,新潟商工会議所,神戸商工会議所,伊賀法人会青年部,市川商工会議所,茨木商工会議所,滑川商工会議所,茅ヶ崎倫理法人会,一関商工会議所,君津商工会議所,霧島商工会議所,気仙沼法人会,熊野商工会議所,高鍋町商工会議所,佐賀商工会議所,佐久商工会議所,渋川商工会議所,庄川町商工会,三原商工会議所,三島商工会議所,七尾商工会議所,草津町商工会議所,徳島商工会議所,日光商工会議所,入善町商工会,八王子商工会議所,霧島商工会議所,鳥栖商工会議所,茅野商工会議所,諫早商工会議所,平塚市倫理法人会,西播磨青年会議所,酒田商工会議所,木水商工会議所,原村商工会,平塚法人会,深川商工会議所,福井県建設業協会,福江商工会議所,黒部商工会議所,尾鷲商工会議所,三木青年会議所,長野原商工会議所,伊東商工会議所,他《一般企業/財団法人/社団法人/学校法人等》事業所,NHK文化センター,NSR社会保険労務士事務所,SMBCコンサルティング株式会社,あいおいニッセイ同和損害保険株式会社,アイコン株式会社,メットライフ生命保険株式会社,インターカレッジコープ,株式会社グースカンパニー,ソニー生命保険株式会社,パナソニック施設照明労働組合,パナソニック株式会社,株式会社ライフプラザパートナーズ,兵庫県洋菓子協会,兵庫県経営者協会,埼玉女子短期大学,塩野義製薬株式会社,大阪ガス株式会社,学校法人園田学園女子大学,学校法人大手前大学,学校法人大阪経済大学,学校法人帝塚山大学,学校法人甲南大学,学校法人神戸国際大学,学校法人神戸海星女子学院大学,学校法人立命館大学校友会,居木神社,扶桑工業株式会社,日本公認会計士協会,日本政策金融公庫,日立製作所労働組合中部地協,明石北ロータリークラブ,有限会社ル・クロ,株式会社エフアンドエム,株式会社クロフーディング,株式会社シータイム,株式会社ジオリゾーム,株式会社ダイゾー,株式会社タツミコーポレーション,株式会社ティエラコム,株式会社ナイキ,株式会社ヤマト住建,株式会社大本組,株式会社奥村組,株式会社日本商工振興会,株式会社日本農業新聞,株式会社栗本鐵工所,株式会社玄米酵素,株式会社阪神電力機械,武田薬品工業株式会社,特別養護老人ホーム花みさき,社会福祉法人神戸明倫会,社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント,社団法人兵庫トラック協会,社団法人神戸工業会,神戸非凡塾,神田明神,芝東照宮,芦屋国際高等学校,赤坂豊川稲荷,長野中小企業団体中央会,関西電力,阪神動力機械株式会社,電機連合兵庫地方協議会,アイシン・エイ・ダブリュ株式会社,学校法人愛知淑徳大学,株式会社青森原燃テクノロジーセンター,アカデミーテンプ株式会社,旭硝子株式会社,アストラゼネカ株式会社,株式会社アートプロジェクト,株式会社池田模範堂,江崎グリコ株式会社,株式会社資生堂,西日本電信電話株式会社(NTT西日本),株式会社NTTドコモ九州,NTTラーニングシステムズ株式会社,NECソフトウェア東北,株式会社大林組,花王販売株式会社,株式会社キヤノン,カネボウ株式会社,学習研究社(学研),株式会社キャリアサポート,株式会社京都製作所,グローリー株式会社,黒田電機株式会社,京浜急行電鉄株式会社,株式会社京急ビジネス,札幌エア・サービス株式会社,株式会社サンプラネット,シノブフーズ株式会社,株式会社島津製作所,イオン株式会社,新日本製鉄株式会社,鈴与株式会社,財団法人全国建設研修センター,ソニー株式会社,田辺製薬株式会社,株式会社第一勧業銀行システム,学校法人大和学園,株式会社デンソー,株式会社西日本新聞社,日本イーライリリー株式会社,日本原燃株式会社,日本生命保険相互会社,雪印メグミルク株式会社,パシフィックコンサルタンツ株式会社,広島ガスサービス株式会社,富士通株式会社,富士通オフィス機器株式会社,株式会社富士通ラ-ニングメディア,古河電気工業株式会社,株式会社ベネッセコーポレーション,松下電器産業株式会社,三井化学株式会社,森永乳業株式会社,ヤンマー株式会社,株式会社ワールド,株式会社日本旅行,ネスレ日本株式会社,株式会社ハイレックスコーポレーション,一般社団法人愛媛ビルメンテナンス協会,一般社団法人相生青年会議所,茨木市労働者互助会,株式会社ティー・シー・エス,株式会社パソナ,TOTO株式会社,NECプラットフォームズ株式会社,中京銀行,株式会社ディスコ,株式会社リクルートキャリア,株式会社岡村製作所,株式会社岡村製作所労働組合,株式会社後楽園総合サービス,株式会社コスモネット,SGシステム株式会社,株式会社シケン,株式会社ジーシーシー,エイチアイインターナショナル株式会社,学校法人神奈川大学,学校法人近畿大学,京都放送株式会社,株式会社極東技工コンサルタント,長野ジェコー株式会社,学校法人玉川大学,ニッタン電子株式会社,日本ブライダル連盟,日本介護クラフトユニオン近畿支部,一般社団法人しんきん共同センター,NPO法人フラワーセラピー研究会,株式会社佐川コンピューターシステム,毎日コミュニケーションズ,特定非営利法人ハッピーライフフォーエバー,大阪わいずプランニング,トリドール労働組合,NTT BA西日本関西支店,中京銀行従業員組合,NECプラットホームズ労働組合甲府支部,阪南大学,豊田合成労働組合稲沢支部,コロナ工業株式会社,株式会社ピノキオ薬局,日本国土開発株式会社,株式会社久保工,富士電機株式会社,株式会社環境総合分析,トヨタT&T建設,蔦井株式会社,進藤建設株式会社,三宝電機株式会社,大豊建設株式会社,イビデングリーンテック,株式会社東テク横浜支店,パナソニック環境エンジニアリング,株式会社アキュラホーム,エルディ株式会社,河津町商工会,東洋コミュニティサービス株式会社,JU群馬青年部会,一般社団法人長野建設業協会,株式会社日経コンサルタント,一般社団法人福井建設業協会,株式会社竹中土木,奄美大島商工会議所,日翔建設株式会社,株式会社久保工,トヨタT&S建設株式会社,蔦井株式会社,進藤建設株式会社,三宝電機株式会社,大豊建設株式会社イビデングリーンテック株式会社,東テク株式会社,パナソニック環境エンジニアリング株式会社,株式会社アキュラホーム,エルディ株式会社,朝日工業株式会社,住友化学株式会社,新潟県電気工事工業組合,皆成建設株式会社,カンパネ株式会社,桐井電設工業株式会社,越谷商工会議所,株式会社日本コンプリートホーム,株式会社藤木組,NIPPO愛知協力会,一般社団法人群馬県建設業協会,兵庫県薬剤師会他(株式会社SORAの教育コンサルティング実績です。産能大学講座関係を含んでいます。)

SPトランプ研修を体験して|株式会社奥村組 人事総務部 門倉洋平様

SPトランプ研修を体験して|ヤマト住建株式会社人事総務部 森順司様

自己肯定感、コミュニケーション力UP!

自己肯定感、コミュニケーション力UP!

SPトランプを活用して、自己理解を深める講座です。ご自宅から気軽に参加ができます。

SPトランプ®️は約30万人の方に使われています

各自の性格特徴、強み、弱み、成長課題等が顕在化

SP(サブパーソナリティ)トランプは、株式会社SORAの角本ナナ子と、YAO教育コンサルタントの八尾氏によって開発され、企業を中心に30万人以上に学ばれています。
イタリアの心理学者ロベルト・アサジオリ博士のサイコシンセシスを基に、人間の持つさまざまな面をとりあげて、キャラクター化し、ニックネームを付けて、52枚のトランプに描いてあります。
自身や他者の人格を形成しているキャラクター(サブ・パーソナリティ)を選び出すことにより、各自の性格特徴、強み、弱み、成長課題等が顕在化します。また、イリノイ大学のソーシャルスタイル理論を参考に、4つのタイプ分類もできるため、自己の様々な特徴、他者の特徴、他者との関係性、他者への効果的な対応方法等を、簡単に知る事もできます。

様々なビジネス研修の教材として

SPトランプは、管理者の他者支援・育成能力の強化、若手や中堅を中心とした自己成長、折衝力の向上による営業力のアップ、職場環境の改善を図るメンタルヘルスやコミュニケーションスキルの向上などを図るさまざまなビジネス研修の教材として、長年に渡り愛用されています。
さらに、企業における面接、人材配置、チームビルディング、カウンセリングや、大学におけるキャリア支援、子育て支援、近年では婚活支援等、幅広いジャンルで活用されています。

*SPトランプは、商標登録されています。商標権者(角本ナナ子 (株式会社SORA) / 有限会社ワイ・エイ・オー教育コンサルタント)

SPトランプの特徴

  1. トランプという形式により、自分の特徴(強み・弱み)などを並べて見ることができ、客観的かつ体系的に理解できる。
  2. 自分の特性を知るだけではなく、効果的な自己成長の方法も学ぶことができ、研修の持続性が期待できる。
  3. 他人のタイプを知ることにより、より効果的な対応・育て方が分かり、よりよい人間関係を構築できる。
  4. 年齢・経験に関わらず使用できる。

SPトランプ研修

SPトランプ研修とは

SPトランプ研修とは、社員一人ひとりの主体性やコミュニケーション能力を効果的に高めるために、SPトランプを最大限に活用する体験型の教育プログラムです。
SPトランプには、多くの人の中にある性格の特徴1万サンプルの中から、特に良く見られる52の特徴(サブパーソナリティー)が描かれています。SPトランプ研修ではタイプ別診断を通して自己理解や他者理解を深めることはもちろん、一つひとつのサブパーソナリティーと向き合うことによる自己成長や他者対応力を身につけることができます。

研修で得られる効果

  1. コミュニケーション能力の向上
  2. 対人関係の円滑化
  3. 自立型社員の育成

体験カード型研修の特徴

  1. 共通理解が行いやすい
  2. 情報が整理しやすく、客観視しやすい 
  3. ゲーム型、体験型なので楽しく学べる

研修メニュー例

研修は30分〜のオーダーメイドが可能です

SPトランプ 2時間コース

SPトランプセミナー

30万人以上が学んだSPトランプは、楽しみながら自分自身のタイプだけでなく、他者のタイプ、タイプ別の効果的な対応方法等が分かるコミュニケーションツールです。
SPトランプセミナーは、SPトランプを活用した楽しいワークを通して自己理解を深めると共に、自分の特徴をいかしながらより確かな自分を育てていく考え方や方法を学びます。

2時間のプログラム例

オリエンテーション

自己紹介

自分について知る

SPトランプによる自己理解/タイプ別診断

自己理解と自己受容

タイプ別の長所と短所/受け入れにくいSPを理解する
(SP=サブパーソナリティ)

今後に向けて

SPを育てる為の行動目標/自分へのメッセージ
(SP=サブパーソナリティ)

SPトランプ 3時間〜4時間コース

SPトランプコミュニケーションセミナー

SPTコミュニケーションセミナーは、SPトランプを活用した楽しいワークや、いくつかの自己理解シートを活用した体験型セミナーで、自分のコミュニケーションの特徴やその心理的背景を理解します。その上でこのセミナーのテーマである「自分も相手も大切にする」主体的コミュニケーションに必要な考え方や心構えを身に付けます。

3時間〜4時間のプログラム例

オリエンテーション

自分理解

自己理解を深める

コミュニケーションの特徴

コミュニケーションの特徴とSP

(SP=サブパーソナリティ)

良好なコミュニケーションと主体性
主体性の問題とSP

(SP=サブパーソナリティ)

今後に向けてSPを育てる

(SP=サブパーソナリティ)

SPトランプ 8時間コース

エンパワーメントコミュニケーションセミナー

今、多様化する社会の中で、様々な価値観を持った人々がいます。仕事においても、日常生活においても、円滑な人間関係はとても重要です。 『エンパワーメントコミュニケーション講座』では、我慢をしたり、無理をすることなく、自分も相手も大切にできる人間関係を育むための、「主体性的なコミュニケーションへの考え方・方法」を、30万人が学んだ教材「SPトランプ」を使いながら楽しく学んでいきます。より良い人間関係を築きたい!!コミュニケーションを通して自己成長をしたい!!そんなあなたのための“心育て”セミナーです。

8時間のプログラム例

エンパワーメントとは
対人関係における主体性
自己理解と自己受容
他者理解と他者対応
傾聴訓練
自己成長
商品ご購入について

SPトランプのみの購入は、基本的に弊社およびCoco-iku(心育)協会〔一般社団法人SPコミュニケーション協会〕の資格をお持ちの方に限ります。
資格をお持ちでない場合は、次の2つの条件のうちいずれかが必要です。
①3点セット(SPトランプ1箱+テキスト2冊)での購入
②弊社およびCoco-iku(心育)協会主催、ならびに、Coco-iku(心育)インストラクター主催の講座を受講済
※但し①②ともお1人様1個まで

資料ダウンロード

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ゲーム感覚で、本当に効果あるの?簡単にできるの?そんな疑問をお持ちの方へ、講座の詳しい内容や事例集をダウンロードしていただけます!

    ▼会社名 (例:株式会社SORA)

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