株式会社SORA公式サイト

SPトランプの活用事例 その2

30万人が導入した実績



 《自治体等》
相生市、明石市、尼崎市、淡路市、安城市、家島町、伊丹市、稲美町、大阪府、大阪市、大村市、貝塚市、加西市、加古川市、京都市、高知県職員能力開発センター、神戸市、埼玉県、狭山市、滋賀県、滋賀県研修センター、静岡市、篠山市、摂津市、高槻市、たつの市、立山町雇用創造協議会、丹波市、徳島県、鳥取県、豊岡市、豊中市市民協働部雇用労働課、豊中市役所、長崎県、阪南市、播磨町教育委員会、兵庫県、南あわじ市、宮崎県、夢前町、和歌山県、他
 《商工会議所/商工会/法人会等》
赤平商工会議所、 奄美大島商工会議所、 伊賀法人会青年部、 諫早商工会議所、 市川商工会議所、 一関商工会議所、 伊東商工会議所、 茨木商工会議所、 大野商工会議所、 小矢部市商工会、 尾鷲商工会議所、 河津町商工会、 木水商工会議所、 君津商工会議所、 霧島商工会議所、 草津町商工会議所、 熊野商工会議所、 黒部商工会議所、 気仙沼法人会、 神戸商工会議所、 越谷商工会議所、 佐賀商工会議所、 酒田商工会議所、 佐久商工会議所、 佐倉商工会議所、 渋川商工会議所、 庄川町商工会、 高鍋町商工会議所、 茅ヶ崎倫理法人会、 茅野商工会議所、 徳島商工会議所、 鳥栖商工会議所、 長野原商工会議所、 七尾商工会議所、 滑川商工会議所、 新潟商工会議所、 西播磨青年会議所、 日光商工会議所、 入善町商工会、 八王子商工会議所、 原村商工会、 平塚法人会、 平塚市倫理法人会、 深川商工会議所、 福井県建設業協会、 福江商工会議所、 三木青年会議所、 三島商工会議所、 三原商工会議所、 他
 《企業/法人/団体等》
株式会社アートプロジェクト、 一般社団法人相生青年会議所、 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、 アイコン株式会社、 アイシン・エイ・ダブリュ株式会社、 株式会社青森原燃テクノロジーセンター、 赤坂豊川稲荷、 明石北ロータリークラブ、 アカデミーテンプ株式会社、 株式会社アキュラホーム、 旭硝子株式会社、 朝日工業株式会社、 アストラゼネカ株式会社、 日本イーライリリー株式会社、 イオン株式会社、 株式会社池田模範堂、 茨木市労働者互助会、 イビデングリーンテック株式会社、 居木神社、 インターカレッジコープ、 社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント、 エイチアイインターナショナル株式会社、 江崎グリコ株式会社、 SMBCコンサルティング株式会社、 SGシステム株式会社、 NECソフトウェア東北、 NECプラットフォームズ株式会社、 NECプラットフォームズ株式会社労働組合甲府支部、 株式会社NHK文化センター、 社会保険労務士法人NSR 株式会社NTTドコモ九州、 株式会社NTTビジネスアソシエ西日本、 NTTラーニングシステムズ株式会社、 一般社団法人愛媛ビルメンテナンス協会、 株式会社エフアンドエム、 エルディ株式会社、 大阪ガス株式会社、 株式会社大阪わいずプランニング、 株式会社大林組、 株式会社大本組、 株式会社岡村製作所、 株式会社岡村製作所労働組合、 株式会社奥村組、 株式会社甲斐組、 皆成建設株式会社、 花王販売株式会社、 学習研究社、 カネボウ株式会社、 株式会社環境総合分析、 関西電力株式会社、 神田明神、 カンパネ株式会社、 株式会社キヤノン、 株式会社キャリアサポート、 株式会社京都製作所、 京都放送株式会社、 株式会社極東技工コンサルタント、 桐井電設工業株式会社、 株式会社グースカンパニー、 株式会社久保工、 株式会社栗本鐵工所、 グローリー株式会社、 黒田電機株式会社、 株式会社クロフーディング、 一般社団法人群馬県建設業協会、 株式会社京急ビジネス、 京浜急行電鉄株式会社、 株式会社玄米酵素、 社団法人神戸工業会、 社会福祉法人神戸千ケ峰会花みさき 神戸非凡塾、 社会福祉法人神戸明倫会、 株式会社後楽園総合サービス、 株式会社コスモネット、 コロナ工業株式会社、 株式会社佐川コンピューターシステム、 札幌エア・サービス株式会社、 株式会社サンプラネット、 三宝電機株式会社、 株式会社ジーシーシー、 株式会社シータイム、 JU群馬青年部会、 塩野義製薬株式会社、 株式会社ジオリゾーム、 株式会社シケン、 株式会社資生堂、 シノブフーズ株式会社、 芝東照宮、 株式会社島津製作所、 一般社団法人しんきん共同センター、 進藤建設株式会社、 新日本製鉄株式会社、 鈴与株式会社、 住友化学株式会社、 財団法人全国建設研修センター、 ソニー株式会社、 ソニー生命保険株式会社、 株式会社第一勧業銀行システム、 株式会社ダイゾー、 大豊建設株式会社、 武田薬品工業株式会社、 株式会社竹中土木、 株式会社タツミコーポレーション、 田辺製薬株式会社、 株式会社中京銀行、 株式会社中京銀行従業員組合、 蔦井株式会社、 株式会社ティー・シー・エス、 株式会社ティエラコム、 株式会社ディスコ、 電機連合兵庫地方協議会、 株式会社デンソー、 東テク株式会社、 東洋コミュニティサービス株式会社、 TOTO株式会社、 株式会社トクヤマ、 豊田合成株式会社労働組合稲沢支部、 トヨタT&S建設株式会社、 株式会社トリドールホールディングス労働組合、 株式会社ナイキ、 一般社団法人長野建設業協会、 長野ジェコー株式会社、 長野中小企業団体中央会、 新潟県電気工事工業組合、 株式会社西日本新聞社、 西日本電信電話株式会社、 株式会社日経コンサルタント、 日翔建設株式会社、 ニッタン電子株式会社、 株式会社NIPPO愛知協力会、 株式会社日本政策金融公庫、 日本介護クラフトユニオン近畿支部、 日本原燃株式会社、 特別民間法人日本公認会計士協会、 日本国土開発株式会社、 株式会社日本コンプリートホーム、 株式会社日本商工振興会、 日本生命保険相互会社、 株式会社日本農業新聞、 株式会社日本ブライダル連盟、 株式会社日本旅行、 ネスレ日本株式会社、 株式会社ハイレックスコーポレーション、 パシフィックコンサルタンツ株式会社、 株式会社パソナ、 特定非営利法人ハッピーライフフォーエバー、 パナソニック株式会社、 パナソニック環境エンジニアリング株式会社、 パナソニック電工施設照明株式会社労働組合、 株式会社阪神電力機械、 阪神動力機械株式会社、 株式会社日立製作所労働組合中部地協、 株式会社ピノキオ薬局、 兵庫県経営者協会、 一般社団法人兵庫県薬剤師会、 一般社団法人兵庫県洋菓子協会、 社団法人兵庫トラック協会、 広島ガスサービス株式会社、 一般社団法人福井建設業協会、 株式会社藤木組、 富士通株式会社、 富士通オフィス機器株式会社、 株式会社富士通ラーニングメディア、 富士電機株式会社、 扶桑工業株式会社、 NPO法人フラワーセラピー研究会、 古河電気工業株式会社、 株式会社ベネッセコーポレーション、 株式会社毎日コミュニケーションズ、 松下電器産業株式会社、 三井化学株式会社、 株式会社室住設計、 メットライフ生命保険株式会社、 株式会社メトロビジネスアソシエ、 森永乳業株式会社、 株式会社ヤマト住建、 ヤンマー株式会社、 雪印メグミルク株式会社、 株式会社ライフプラザパートナーズ、 株式会社リクルートキャリア、 有限会社ル・クロ、 株式会社ワールド、 他
《学校等》
愛知淑徳大学、 芦屋国際高等学校、 大阪経済大学、 大手前大学、 神奈川大学、 近畿大学、 甲南大学、 神戸海星女子学院大学、 神戸国際大学、 埼玉女子短期大学、 第一学院高等学校、 大和学園、 玉川大学、 帝塚山大学、 園田学園女子大学、 阪南大学、 広島工業大学、 立命館大学校友会、
(株式会社SORAの教育コンサルティング実績です。産能大学講座関係を含んでいます。)

全国各地でご活躍中のインストラクター・シニアインストラクターの方々が、どのようにSPトランプを活用なさっているかをご紹介します!

SPトランプ(Coco-iku)コミュニケーションカウンセラーとしだけでなく
プロコーチ、プロファシリテーターとしてもご活躍中の阿部 武史さん

今回はSPトランプのインストラクターとして、プロコーチ、プロファシリテーターとして「組織の信頼力」を向上し、業績向上に貢献している阿部 武史さんに、SPトランプをビジネスでどのようにご活用されているかをインタビューしてまいりました。

そもそもSPトランプを知られたキッカケはなんだったのでしょうか

サラリーマン時代に異業種交流会で心育協会の角本紗織理さんと出会ったことがSPトランプを知ったキッカケです。

7度目の転職でプロコーチとして独立した際に改めて角本紗織理さんより、「教育業界に進まれたのならSPトランプのインストラクターとして一緒に心を育てる事業を行いませんか?」とお誘いを受け、研修講師としての第一歩を踏み出すきっかけを頂きました。

SPトランプを学ぼうと思われた決め手は

SPトランプを体験して、こんなに楽しく、わかりやすく自分や相手の中にいる様々なサブパーソナリティ(準人格)を知ることができること、更にチームで受講すればあっという間に相互理解(お互いのサブパーソナリティを理解)できることを知りました。

このツールやメソッドは、コーチングセッションのみならず研修としても使えるようになりたい!とインストラクター養成講座を受講しようと決めました。

SPトランプを活用するに前に抱えてあった課題や問題点はどのようなものがありましたか

コーチングセッションでクライアント様のパーソナリティを引出す際に、意外と時間と労力を費やしてしまい、しかも正確性に欠ける時があることも課題でした。

抱えてあった課題や問題点にSPトランプはどのように役立ちましたか

前述の通りコーチングセッションでクライアント様のパーソナリティを引出すことに苦労をしていたのですが、初回のセッションでまず10枚を引いて頂き、解説をさせて頂くことでクライアント様ご自身の自己理解とコーチである私への共有の正確性とスピードが格段に上がりました。

加えて、私の10枚もお伝えすることでコーチとしてのパーソナリティもクライアント様にお伝え出来てまさに「相互理解」の関係を素早く構築することができています。

セミナーで講師を務められる阿部さん

SPトランプをどのように普段は活用なさっていますか

・コーチングセッションの導入時のクライアント様との相互理解。

・グループコーチングにおけるクライアント様同士の相互理解。

・企業研修時の導入部分

などに活用しております。

企業様からのご依頼は助成金などを活用して開催させていただくこともあり、人材育成やチームビルディング、コミュニケーションのズレに関するお悩みを抱えてある企業様が多く、研修の内容については丸投されることも多いんです(笑)。

コミュニケーションを社内でうまく取ることができていれば、人材育成もチームビルディングもうまくいくと思いますが、お互いがお互いのことを知らずにぶつかっていると感じられるケースが多いため、まずは研修の導入部分で、『お互いの違いを知ること・違いがあることを理解するところから始めましょう』ということで、SPトランプを活用させていただいています。

相互理解をしていただいたうえで、コーチングの傾聴・質問・伝達・承認のスキルをSPトランプとセットで活用することで、事前にSPトランプでお互いの違いを理解しているので、お互いの歩み寄り方をより深くご理解いただけると感じています。

SPトランプはどのような方にオススメをされたいですか

 ・人材育成に課題を感じる経営者、幹部、管理職

 ・仕事に課題を感じているビジネスパーソン

 ・職場の人間関係に悩んでいる人

 ・夫婦関係に悩んでいる人

 ・子育てに悩んでいる親御さんなど

まぁ、結局SPトランプはどんな人にもオススメできる!ということになるんですけど(笑)。

『2人集まれば組織になる』と言われますが、職場や家庭でも組織における問題というのは、相互理解ができていないことがほとんどではないでしょうか。

能動的に話したり受け取る人もいれば、受動的に考えたり行動する人もいるので、例えば職場だと「上司だったらもっと部下に寄り添って悩みを聞いてくださればいいのに」と思っている部下に対して、上司は上司で「なんでも気軽に相談してこいよ」みたいな性格の違いや接し方から、ミスコミュニケーションが起きていることも多々あると思います。

そんな時にお互いの違いをSPトランプを活用して、自分のことも相手のことも理解することで、質問の仕方や話しの聞き方、伝え方に少しずつ変化が起こり、『お互いが歩み寄っていってるなぁ!』と感じる現場を何度も目にしています。

また私自身はSPトランプを普段使いしていることで、自己分析や他者理解を深めるだけでなく、自分の思考と行動の芯となっていると感じています。
SPトランプを10年ほど活用してきたことで、ご縁と共に縁もゆかりもなかった地域にまで仕事が広がったり、毎日の情報発信のネタとなっていたりします。

またSPトランプを活用することで複数回研修を受けてくださった方とは、「あの人はスペードタイプだから目的意識が強くて行動的だよね」といったような共通言語を持つことができ、クライアント様とのコミュニケーションがますますスムーズになっています。

職階によって職責上演じなければならないタイプがあるため、自分じゃ全く違うタイプの人間だと言い張っているのに、周りからはそうは思われていないということもあり、SPトランプを活用した研修を受けてくださっているからこそ、よりスムーズにお互いが伝えたい内容を理解することができていると感じています。

【取材後記】

お話しをお伺いして、『SPトランプを使い倒されて、ビジネスでもプライベートにもメチャクチャ役立ててらっしゃるんだろうなぁ!!』と感じました。

ご自身の会社員時代のご経験から、ご自身も会社や上司に対して大なり小なり不満を持っていたけど、企業の研修をされるようになって報・連・相などのコミュニケーションの齟齬は、振り返って考えてみると「相互理解」が足りなかったからではないかということに気付かれたようです。

研修をはじめ様々な場面でSPトランプを活用される中で、「SPトランプはツールとして成熟をしている」と思われてあるのは、お互いのことを良く知っているようで知っていなかった方々が、SPトランプを活用することでお互いのことを今まで以上に知ることができ、『相互理解』を深めてコミュニケーションが改善され、少しずつ関係性が良くなっていかれる場面をたくさん見てこられているからかなと思いました。

今後も関わる方々に寄り添って『聴くこと』を大切にしながら、SPトランプをご活用いただいてコーチングや企業研修などの場で、阿部さんがますますご活躍されていかれることを期待しています!!

《阿部 武史さんプロフィール》

SPトランプ活用歴10年

True voice
~あなたから聴きたい本当の声~
代表

2011年4月5日開設!
True voice ~あなたから聴きたい本当の声~
http://www.true-voice.jp/


■資格
・プロコーチ&プロファシリテーター(コーチング・ラボ・ウエスト修了)
・コミュニケーションカウンセラー(㈱SORA認定講師)

◎上記資格を活かして関西を中心に活動中です!

◎個人の方がセッションを受けていただくことで、自身のこと、自身の本当にやりたいことに気づかれて実践されて成果を出されていく様子を近くで見させて頂ける瞬間が嬉しいです。
経営者様が、従業員との関わり方を変化・成長させていくことで、みるみる組織が活性化していく様子も見させてもらって、感じさせて貰って、「有難う」って言って頂けることが本当に幸せな時間です。

◎その他、自分とのベクトルが合った非常に濃いつながりのコミュニティーを形成することで、参加者様同士の人生やビジネスにおける素敵なご縁が新たにつながっていってもらえる場づくりもお手伝いさせて頂いております。

ご縁を頂いた皆さまと共に歩んでいきたいと思います。深謝。

その他:アメブロのブログ
http://ameblo.jp/abechandes/

■趣味 
食べ歩き(時々お誘いして小団体でツアーしてます)、読書(コミュニケーション系が主体)、ゴルフ (最近やってない・・・)

■特技 
お話を聴かせていただくこと。カラオケ(平井堅もギリ声でます(笑))ええ声~♪ 

■大好物 
「藤田てんぷら店」のコロッケ(地元にあります、冷めてもおいしいから本物!) 

■野望 
まず大阪から、そして関西、最後には日本の教育を根本から変えていきたいです 

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