全国各地でご活躍中のインストラクター・シニアインストラクターの方々が、どのようにSPトランプを活用なさっているかをご紹介します！
としてもご活躍中の池見 光弘さん
SPトランプを知られたキッカケは？
角本社長から直接お話をお伺いして、SPトランプのことを知りました。
6年前の2016年3月に新事業の検討で神戸を訪れました。
この時に業者の方から「折角神戸に行かれるのであれば、ご紹介したい方がいらっしゃいます」ということで会わせていただいたのが、株式会社SORAの社長である角本紗織理さんでした。
角本紗織理社長が、SPトランプの創始者の角本ナナ子会長の娘さんであるという事から、自然とSPトランプのお話になり、SPトランプのことを知った次第です。
SPトランプを学ぼうと思われた決め手は？
角本社長のお人柄と、その思いですかね。
SPトランプ自体の素晴らしさとしては、『イラストがある事によって、自己開示がしやすい！』と感じたのですが、それ以上に角本社長のお人柄、そして自然な感じで「母が開発したSPトランプを広めていきたい！」と言われた言葉に動かされました。
◎SPトランプを活用する前に抱えていた課題や問題点は？
力がある女性なのに、『小さな子供がいるから・妊娠したから、休む＝仕事ができない。だから、管理職は向かない！』といった、女性たちに向けられる特有の偏見をなんとかしたいということが、弊社の起業の原点でした。
弊社の名前のMICOTOは、 『いのちを育む女性を応援する』ということから、 『命』を音読みした『ミコト』をローマ字にして、『MICOTO』と名付けました！
SPトランプと出会う前の弊社の仕事は、以下の3つを事業の柱として営んでいて、一つは幼稚園・保育園・病院の送迎バスの運転管理業務、二つ目は、幼稚園・保育園の先生の派遣、三つ目として認可外保育園を経営しておりました。
保育園は毎年3月になる頃には、お預かりする子供たちが30名ほどになるのですが、4月には認可保育園に移られて毎年5人位しか残られませんでした。かといって、保育士を減らすわけにはいけませんし、常に子供たちに配慮できる様にと3人の保育士を確保していたため、保育園経営が厳しくなりました。その為、やむなく保育園を1年前にやめてしまったところでした。
起業の精神である『子供を育む女性を応援する』ということに、直接貢献できなくなったので、何か他の形で女性を応援できることはないか模索をしていたところでした。
抱えていた課題や問題点にSPトランプはどのように役立ちましたか？
今から、6年前の2016年7月5日に、『女性を応援する』という趣旨で、FMコミてんという福岡のコミュニティラジオで『かわいいラジオ』という番組を持ちました。
ゲストからいろいろな経験談を語っていただいた後に、ゲストの方の思考や行動の傾向を診断するコーナーで、SPトランプを活用しています。
200人以上の女性起業家の方をゲストとしてお招きしましたが、SPトランプ診断のコーナーでは、「当たっとー！なんで分かると？ なるほどねぇ！よくわかりました♬」といったご感想をいただき、感謝をされています。
また、ラジオの聴取者からも、『ゲストのお話もありがたいですが、SPトランプ診断のお話を楽しみにして、参考にしています』とのお声もいただいています。
2017年から、インストラクターが新しくできたガイドの資格取得のための講座を開催できる様になってからは、ラジオの効果もあってSPトランプに興味を持っていただく方が増え、私が開催した養成講座を受講していただいた方々が、2022年8月3日までで、ガイド資格取得者が21名、そのうちアドバイザーまで取得された方が1名おられます。ほとんど、マンツーマンですが(笑)。
SPトランプを広めて自立した女性を多く輩出するという事で、なんとか起業の原点である女性支援が新たにできる様になったと感じています。
福岡・九州を中心にSPトランプの普及に努めてらっしゃる池見さん
SPトランプを普段どのように活用なさっていますか？
弊社の保育園・幼稚園送迎バス運転手（約80人）の安全運転講習会をSPトランプを活用して行い、お互いがどのような思考や行動の傾向があるかを知ってもらうことで講習中に勝手に盛り上がり、以前よりもコミュニケーションと業務が円滑に進むようになりました。
また前述の通りコミュニティFMの番組内や、時々マルシェなどにも出店をしてSPトランプ診断を行っています。
そのほかにもお取引業者の方が来られた際や、お客さまを訪問させていただいた際に診断をさせていただいたり、新人研修の際に新人たちの傾向を把握するためと、将来どのようになりたいかなどをSPトランプを活用して面談をしています。
SPトランプをどのような方にオススメされたいですか？
老若男女関係なくあらゆる人にオススメできるツールなのですが特にということであれば、「何をしたいのか」「自分は何者なのか」など、自分探しや自分のことを見つめ直したい方や、何に悩んでいるかを知りたい方には特にオススメです！
SPトランプを使ったちょっとした診断の時はもちろん、特により深く学ぼうと思われているガイド養成講座の時など、SPトランプを使って今の悩みがどのSPに由来するものかを考えてもらうようにしていて、そこで悩みを解決する、もしくは悩みの傾向に関しての気づきを得られる方が多いと感じるからです。
悩みの要因となるSPを選んでいただいた後、そのSPのことを補完したり抑制しそうなSPを選んでいただいて、その理由をお尋ねします。
その理由を語ることで悩みの解決策や傾向を掴める方もいらっしゃれば、外から見ると違うSPが助けとなるのではないかという話をしてみると、改めて悩みの元と考えていたSPと元々自分が補完できると思ったSPの関係性と、外から見て助けとなると言われたSPとの関係性などを見つめ直して、より深く考えることで違う視点を持てるようになるなど、俯瞰して考えられることで悩みが晴れていかれる場面を多々見てきました。
「学ぼうと思った決め手」のところでもお伝えしましたが、トランプにキャラクターの特性を表す言葉とイラストがあることで、自分が持っている思考や行動の傾向を容易に腑に落ちる状態にできることが、SPトランプが非常に優れいていると感じる部分です。
【取材後記】
取材者の私と一緒にインストラクターの資格取得講座を受講させていただことを懐かしく思い出しながら、取材を進めさせていただいてました。
もう6年も前だったんですね！
一緒に資格を取得をさせていただいたご縁で、一時期一緒にイベントを開催させていただいたりもしていましたが、今回の取材で改めて起業の原点のことなどを深くお聞かせいただいて、やっぱり人に寄り添うダイヤタイプの方なんだなぁと改めて感じさせていただきました。
ハート＆スペードがほとんどな私だと、「あなたの悩みの要因はコレでしょ！」と、思わず断定的に伝えてしまいそうなところを、池見さんは我慢強く寄り添われて、方向性の誘導にはならないようにいろんなものの見方や考え方を示されてあるんだろうなぁ！！と感じ、ダイヤが一枚もない私は、池見さんのような寄り添い力や温かさをもっと身につけないといけないな……反省させていただく取材にもなりました(笑)
《池見 光弘さんプロフィール》
SPトランプ歴：6年
■資格・活動
◯一般社団法人こころ育て協会認定
SPトランプシニアインストラクター
個人カウンセリング約270人
セミナー人数 約120人
ガイド資格指導数21人
アドバイザー資格指導数１人
◯FM77.7コミュニティー天神（コミてん）
『かわいいラヂオ』ラジオパーソナリティ6年1ヶ月
■履歴
◯高校・大学を通じて、『21世紀は女性の世紀』『母を大切に』ということを学び、肝に銘ず。
◯株式会社せいざん
ダイエーGきものやにて、『和』の素晴らしさと女性の購買心理を学ぶ
◯尊い妊娠子育て育児を行なっている事で仕事ができないと判断される現実を見て、その女性たちの懇願により『子供を育む女性を応援する』『未来を創る子ども達のために』という起業精神にて、有限会社MICOTOコーポレーションを創設し、代表となる。
◯顧客の要望により、派遣業・紹介業の資格を取得し、福岡天神近くの赤坂駅上に株式会社MICOTOとして再起業し、代表取締役社長に就任。
◯みことkid’s保育園の元園長（約3年）
『負けない・へこたれない・諦めない』そういう子を育てよう！という目標で、教育の一環を担っていました。
■現在、資本金4,101万円 社員98名
事業内容
①幼稚園・保育園・病院の送迎業務を請け負い
もしくは派遣にて業務。
②幼稚園・保育園の先生派遣業務
③送迎バスシートの張り替え
④安全運転研修
（送迎運転手・園教諭・園児に対して）
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