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SPトランプ活用事例 その6

30万人が導入した実績



 《自治体等》
相生市、明石市、尼崎市、淡路市、安城市、家島町、伊丹市、稲美町、大阪府、大阪市、大村市、貝塚市、加西市、加古川市、京都市、高知県職員能力開発センター、神戸市、埼玉県、狭山市、滋賀県、滋賀県研修センター、静岡市、篠山市、摂津市、高槻市、たつの市、立山町雇用創造協議会、丹波市、徳島県、鳥取県、豊岡市、豊中市市民協働部雇用労働課、豊中市役所、長崎県、阪南市、播磨町教育委員会、兵庫県、南あわじ市、宮崎県、夢前町、和歌山県、他
 《商工会議所/商工会/法人会等》
赤平商工会議所、 奄美大島商工会議所、 伊賀法人会青年部、 諫早商工会議所、 市川商工会議所、 一関商工会議所、 伊東商工会議所、 茨木商工会議所、 大野商工会議所、 小矢部市商工会、 尾鷲商工会議所、 河津町商工会、 木水商工会議所、 君津商工会議所、 霧島商工会議所、 草津町商工会議所、 熊野商工会議所、 黒部商工会議所、 気仙沼法人会、 神戸商工会議所、 越谷商工会議所、 佐賀商工会議所、 酒田商工会議所、 佐久商工会議所、 佐倉商工会議所、 渋川商工会議所、 庄川町商工会、 高鍋町商工会議所、 茅ヶ崎倫理法人会、 茅野商工会議所、 徳島商工会議所、 鳥栖商工会議所、 長野原商工会議所、 七尾商工会議所、 滑川商工会議所、 新潟商工会議所、 西播磨青年会議所、 日光商工会議所、 入善町商工会、 八王子商工会議所、 原村商工会、 平塚法人会、 平塚市倫理法人会、 深川商工会議所、 福井県建設業協会、 福江商工会議所、 三木青年会議所、 三島商工会議所、 三原商工会議所、 他
 《企業/法人/団体等》
株式会社アートプロジェクト、 一般社団法人相生青年会議所、 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、 アイコン株式会社、 アイシン・エイ・ダブリュ株式会社、 株式会社青森原燃テクノロジーセンター、 赤坂豊川稲荷、 明石北ロータリークラブ、 アカデミーテンプ株式会社、 株式会社アキュラホーム、 旭硝子株式会社、 朝日工業株式会社、 アストラゼネカ株式会社、 日本イーライリリー株式会社、 イオン株式会社、 株式会社池田模範堂、 茨木市労働者互助会、 イビデングリーンテック株式会社、 居木神社、 インターカレッジコープ、 社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント、 エイチアイインターナショナル株式会社、 江崎グリコ株式会社、 SMBCコンサルティング株式会社、 SGシステム株式会社、 NECソフトウェア東北、 NECプラットフォームズ株式会社、 NECプラットフォームズ株式会社労働組合甲府支部、 株式会社NHK文化センター、 社会保険労務士法人NSR 株式会社NTTドコモ九州、 株式会社NTTビジネスアソシエ西日本、 NTTラーニングシステムズ株式会社、 一般社団法人愛媛ビルメンテナンス協会、 株式会社エフアンドエム、 エルディ株式会社、 大阪ガス株式会社、 株式会社大阪わいずプランニング、 株式会社大林組、 株式会社大本組、 株式会社岡村製作所、 株式会社岡村製作所労働組合、 株式会社奥村組、 株式会社甲斐組、 皆成建設株式会社、 花王販売株式会社、 学習研究社、 カネボウ株式会社、 株式会社環境総合分析、 関西電力株式会社、 神田明神、 カンパネ株式会社、 株式会社キヤノン、 株式会社キャリアサポート、 株式会社京都製作所、 京都放送株式会社、 株式会社極東技工コンサルタント、 桐井電設工業株式会社、 株式会社グースカンパニー、 株式会社久保工、 株式会社栗本鐵工所、 グローリー株式会社、 黒田電機株式会社、 株式会社クロフーディング、 一般社団法人群馬県建設業協会、 株式会社京急ビジネス、 京浜急行電鉄株式会社、 株式会社玄米酵素、 社団法人神戸工業会、 社会福祉法人神戸千ケ峰会花みさき 神戸非凡塾、 社会福祉法人神戸明倫会、 株式会社後楽園総合サービス、 株式会社コスモネット、 コロナ工業株式会社、 株式会社佐川コンピューターシステム、 札幌エア・サービス株式会社、 株式会社サンプラネット、 三宝電機株式会社、 株式会社ジーシーシー、 株式会社シータイム、 JU群馬青年部会、 塩野義製薬株式会社、 株式会社ジオリゾーム、 株式会社シケン、 株式会社資生堂、 シノブフーズ株式会社、 芝東照宮、 株式会社島津製作所、 一般社団法人しんきん共同センター、 進藤建設株式会社、 新日本製鉄株式会社、 鈴与株式会社、 住友化学株式会社、 財団法人全国建設研修センター、 ソニー株式会社、 ソニー生命保険株式会社、 株式会社第一勧業銀行システム、 株式会社ダイゾー、 大豊建設株式会社、 武田薬品工業株式会社、 株式会社竹中土木、 株式会社タツミコーポレーション、 田辺製薬株式会社、 株式会社中京銀行、 株式会社中京銀行従業員組合、 蔦井株式会社、 株式会社ティー・シー・エス、 株式会社ティエラコム、 株式会社ディスコ、 電機連合兵庫地方協議会、 株式会社デンソー、 東テク株式会社、 東洋コミュニティサービス株式会社、 TOTO株式会社、 株式会社トクヤマ、 豊田合成株式会社労働組合稲沢支部、 トヨタT&S建設株式会社、 株式会社トリドールホールディングス労働組合、 株式会社ナイキ、 一般社団法人長野建設業協会、 長野ジェコー株式会社、 長野中小企業団体中央会、 新潟県電気工事工業組合、 株式会社西日本新聞社、 西日本電信電話株式会社、 株式会社日経コンサルタント、 日翔建設株式会社、 ニッタン電子株式会社、 株式会社NIPPO愛知協力会、 株式会社日本政策金融公庫、 日本介護クラフトユニオン近畿支部、 日本原燃株式会社、 特別民間法人日本公認会計士協会、 日本国土開発株式会社、 株式会社日本コンプリートホーム、 株式会社日本商工振興会、 日本生命保険相互会社、 株式会社日本農業新聞、 株式会社日本ブライダル連盟、 株式会社日本旅行、 ネスレ日本株式会社、 株式会社ハイレックスコーポレーション、 パシフィックコンサルタンツ株式会社、 株式会社パソナ、 特定非営利法人ハッピーライフフォーエバー、 パナソニック株式会社、 パナソニック環境エンジニアリング株式会社、 パナソニック電工施設照明株式会社労働組合、 株式会社阪神電力機械、 阪神動力機械株式会社、 株式会社日立製作所労働組合中部地協、 株式会社ピノキオ薬局、 兵庫県経営者協会、 一般社団法人兵庫県薬剤師会、 一般社団法人兵庫県洋菓子協会、 社団法人兵庫トラック協会、 広島ガスサービス株式会社、 一般社団法人福井建設業協会、 株式会社藤木組、 富士通株式会社、 富士通オフィス機器株式会社、 株式会社富士通ラーニングメディア、 富士電機株式会社、 扶桑工業株式会社、 NPO法人フラワーセラピー研究会、 古河電気工業株式会社、 株式会社ベネッセコーポレーション、 株式会社毎日コミュニケーションズ、 松下電器産業株式会社、 三井化学株式会社、 株式会社室住設計、 メットライフ生命保険株式会社、 株式会社メトロビジネスアソシエ、 森永乳業株式会社、 株式会社ヤマト住建、 ヤンマー株式会社、 雪印メグミルク株式会社、 株式会社ライフプラザパートナーズ、 株式会社リクルートキャリア、 有限会社ル・クロ、 株式会社ワールド、 他
《学校等》
愛知淑徳大学、 芦屋国際高等学校、 大阪経済大学、 大手前大学、 神奈川大学、 近畿大学、 甲南大学、 神戸海星女子学院大学、 神戸国際大学、 埼玉女子短期大学、 第一学院高等学校、 大和学園、 玉川大学、 帝塚山大学、 園田学園女子大学、 阪南大学、 広島工業大学、 立命館大学校友会、
(株式会社SORAの教育コンサルティング実績です。産能大学講座関係を含んでいます。)

全国各地でご活躍中のインストラクター・シニアインストラクターの方々が、どのようにSPトランプを活用なさっているかをご紹介します!

SPトランプシニアインストラクターの小野由樹子さん
SPトランプ(Coco-iku)シニアインストラクター
としてもご活躍中の小野由樹子さん

SPトランプを知られたキッカケは?

国家資格キャリアコンサルタント関係の研修内容を検索している課程でキャリコン仲間のSNS投稿から見つけました。

SPトランプを学ぼうと思われた決め手は?

カウンセリングをする中で、難しいと感じていた〝自分と向き合う〟のが苦手な方や自己防衛の強い方などにも向き合いやすいと感じたことと、〝心を育てる〟というフレーズにしっくり感を得ることができたからです。

トランプに言葉とイラストが描いてあることで、遊び感覚で自分と向き合えて、『私はこんな人間なんだ』という“I am”ではなく、『私が持っている性質の一つ』という“I have”の認識が自然とできる点にも惹かれました。

SPトランプを活用する前に抱えていた課題や問題点は?

キャリコン仲間の投稿を見つけた時期に、個人のキャリアに関するご相談がかなり増えてきている時期だったんです。
その時期にご相談を受けた割と深く悩まれてある方が、口からいろんな思いが言葉としては出てくるのですが、聴いていると上滑りして本音を語っていない様に感じられていました。

こちらから言葉を投げかけて、無理矢理に誘導するわけにもいかず、かといって本音を引き出すために質問を立て続けに行うと、『なんでそんなことまで聞かれないといけないの?』という回答をいただくこともありました。

堂々巡りをされている方をなんとかうまく内省できる方向に持っていけないかと、自分の中の引き出しを増やそうと思って、さまざまな講座にも参加をしている時期でもありました。

抱えていた課題や問題点にSPトランプはどのように役立ちましたか?

自分の中の自分探しのような感じで、楽しみながら、客観的に自分を見ることができるので、クライアント様が負担なく取り組めています。

今までであれば、ご自身のことを『どうゆう人間かわからない』と暗く、重く捉えていた方が、SPトランプを使うことで「私ってこういうところがあったんだ!」と、ものすごく軽く、明るく楽しそうに自分探しをされているのを目の当たりにして、その様な方をカウンセリングさせていただいている私も、同じ様に楽しさを感じています。

小野さんがSPトランプを活用して研修をなさっている時の様子
小野さんがSPトランプを活用して研修をなさっている時の様子

SPトランプを普段どのように活用なさっていますか?

個人カウンセリングはもちろんのことですが、職場や仲間の間での共通言語として、会話の中に◯◯さんが出てきます。

今までであれば思い悩んでらっしゃったカウンセリングを受けに来られた方や、職場のスタッフたちが、『今この状況を招いているのは自分の中の◯◯さんが大きくなってるからなんだ』と客観視できる様になり、『じゃあ、この状況を解決してくれるのは、私の中の誰だろうか』という感じで内省をできるようになり、悩みに押し潰されなくなっていると感じることが多くなりました。

SPトランプをどのような方にオススメされたいですか?

置かれているコミュニティの人間関係に課題を抱えている方々にオススメしたいです。

例えば関わらせていただいている企業のコミュニケーション研修で、SPトランプを活用しているのですが、以前であれば「あなたあの時こんなふうにいったよね」と、ちょっと殺伐とした雰囲気があったのですが、SPトランプを活用したことで、「あの時あなたの中で大きくなってた○○さんが、私の○○さんに嫌な思いをさせていたの」といった感じで、第三者的目線で語り合える様になり、感情のぶつけ合いではなく論理的・客観的に会話を交わせる様になってました。

SPトランプという共通言語があるからこそ、会話を交わしていた当人同士だけでなく周りの方々も自然と会話に入ってきやすく、そのやりとりを微笑ましく見ています。

SPトランプの使い方で『こういう使い方をすべきだ』というものがないことが、柔軟性があって『いいなぁ』と感じている点で、SPトランプに触れた方が、その人なりの楽しみ方や使い方をしてくれて、ご相談を受けた方から研修後にSPトランプで得た気づきや学びを活かして、「以前の様な感情のぶつかり合いがなくなった」と報告をしてくださると、『SPトランプと出会えてよかったなぁ』と感じます。

小野さんの研修でSPトランプの資格取得講座を修了されたお二方
小野さんの研修でSPトランプの資格取得講座を修了されたお二方

【編集後記】

SPトランプを企業研修でも活用されたり、個人面談時なんかでもアイスブレイクとしても活用をされてらっしゃる小野さん。

SPトランプのタイプは、4つのタイプが均等にあるバランス型とのことでしたがご職業柄か、普段ご相談を受ける方の人生を左右する様なアドバイスやヒントを与えられる立場にいらっしゃるからか、言葉のやりとりをじっくりと考えてお伝えされる姿勢が多々見受けられたので、お仕事をされる時には慎重なクローバータイプが強く出てらっしゃるのではないかと、勝手に予想をしながらお話を聞いていました。

SPトランプを活用することで、ご相談を受ける方や研修を受けられている方の思考や行動に変化を促すキャリアコンサルタントというお仕事に、やりがいを感じてあるということと、SPトランプへの愛も感じられたことが、非常に印象的な取材となりました!

《小野 由樹子さんプロフィール》

SPトランプ歴 3年

■資格
・一般社団法人こころ育て協会認定
 SPトランプシニアインストラクター
 メンタルヘルスアドバイザー
 恋愛・結婚アドバイザー
・幼稚園教諭
・JCDA認定CDA
・国家資格キャリアコンサルタント
・日本マンパワー認定企業内キャリアカウンセラー
・こころカード・インストラクター

他民間資格多数

■活動内容
・個人カウンセリング
・企業コンサルタント
・幼児教室運営  等

自分も関わる人も、どんな時にも自然体でいられるようにと多くの学びを得る課程でSPトランプに出合いました。

同時に、小さいうちから自分を大切にすることができるように育てば、課題を解決しながら成長できるとの思いから、幼児教室の運営もしています。

大人にも子どもにも受け入れられやすいSPトランプを通して、しなやかな人間関係が築けたコミュニティが増えたら、きっと笑顔溢れる世の中になると信じて、これからも誠実な人との関わりを続けていきたいと思っています。

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